答疑解惑:股权激励会计处理

一、上市或新三板挂牌前通过增资形式进行股权激励

上市前,公司高管及核心员工直接或通过持股平台认购公司增资股份,是股权激励的一种常见方式。定价通常为最近一期每股净资产上浮一定比例,或者参考最近PE投资价格下浮一定比例。如果该增资行为从实质看,是为了获取员工服务,符合会计准则股份支付规定,那么其会计处理必须参照准则。但会计准则从具体描述上,更多适用于股票期权形式,对限制性股票会计处理并未做出十分明确的说明。

实务中,上市前或新三板挂牌前员工增资,有很多是没有直接约定限售期的,除了作为发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让情形。但该种情形对于所有发起人是一样,员工并没有取得其他更多价值。

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